| 1. Ondersteunen van mensen met een bijstandsuitkering, Wajonguitkering, jeugdige werkzoekenden en arbeidsgehandicapten bijstandsontvangers bij het vinden van werk of het verrichten van maatschappelijk zinvolle activiteiten. |
| 1.1 | Continueren van de ondersteuning op het Werkplein van alle inwoners met een vraag naar werk. | Uitvoering |  | |
| 1.2 | Werkzoekenden met een verdiencapaciteit tot 70% van het wettelijk minimumloon worden mede ondersteund door AM match. | Uitvoering | | AM match begeleidt deze doelgroep zodat zij de stap naar de arbeidsmarkt kunnen zetten. |
| 1.3 | Voorbereiding nieuwe nota Participatiewet 2019-2022. | Raad | | |
| 2. Ondernemers stimuleren mensen met een arbeidshandicap aan werk te helpen. In dit kader inzetten op de realisering van een regionaal werkbedrijf Groot Amsterdam (baanafspraak). |
| 2.1 | De accountmanagers van onze satelliet Amstel-Venen stimuleren werkgevers om hun verantwoordelijkheid te nemen voor de inwoners met een arbeidsbeperking door banen te creëren. In dit kader wordt continu acquisitie gedaan om de juiste match te maken. | Uitvoering | | |
| 3. Huishoudens ondersteunen bij het aanpakken van schuldenproblematiek. |
| 3.1 | Voortzetting van de actiepunten uit de beleidsnota schuldhulpverlening 2016-2020. | Uitvoering | | De aanpak is erop gericht om tijdig met inwoners met financiële problemen in aanraking te komen om escalatie van de situatie te voorkomen. Daarnaast worden bij problematische schulden trajecten schuldhulpverlening ingezet. |
| 4. gdsport- en jeugdcultuurfonds en bestaande regelingen zoals het declaratiefonds. |
| 4.1 | Uitvoering voortzetten en uitkomsten evaluatie 2017 verwerken. | Uitvoering | | |
| 5. Een goede samenwerking tussen de Voedselbank, de gemeentelijke voorzieningen en andere organisaties realiseren. |
| 5.1 | Uitvoering voortzetten | Uitvoering | | De contacten met de voedselbank worden gebruikt voor doorverwijzing en signalering. |
